薪酬”的英文为becomenclosuresation，是指用人单元以现款或现款等价物的所有体例支出的酬劳，包罗职工处置管事所得的人为、奖金、提成、补助和其余情势的各项好处报答的总和。现将与薪酬相干的几个经常使用观点的界说枚举以下:
薪资即薪水半岛app官网、人为的简称。薪水(swinged)一般为以较长的工夫为单元计较职工的管事酬劳，如月给、年薪。人为(consequence)凡是以工时或竣工产物的件数计较职工该当取得的管事酬劳，如计时人为(小时、日、周人为)或计件人为。
这属于微观层面的支出观点，是指社会在必定期间内对新缔造进去的产物或代价即百姓支出的分派，包罗初度分派、再分派。初度分派又包罗:一次分派，即国度与企业之间的分派;二次分派，即企业与职工之间的分派。
