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　　⑴拥有医学相干从业或羁系事情经历； ⑵谙练把握计较机操作； 三、拥有较强的相同调和才能； ⑷五官规矩、形体安康。

　　⑴拥有消息手艺从业或羁系事情经历； ⑵谙练把握计较机操作； 三、拥有较强的相同调和才能； ⑷五官规矩、形体安康。

　　⑴拥有公牍写稿根底，资料写工作作经历，笔墨功底好； ⑵谙练把握计较机操作； 三、拥有较强的相同调和才能； ⑷五官规矩、形体安康。

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　　⑴拥有消息手艺从业或羁系事情经历； ⑵谙练把握计较机操作； 三、拥有较强的相同调和才能； ⑷五官规矩、形体安康。

　　⑴拥有公牍写稿根底，资料写工作作经历，笔墨功底好； ⑵谙练把握计较机操作； 三、拥有较强的相同调和才能； ⑷五官规矩、形体安康。

　　⑴拥有医学相干从业或羁系事情经历； ⑵谙练把握计较机操作； 三、拥有较强的相同调和才能； ⑷五官规矩、形体安康。 ⑸各县（市、区）各雇用1名，报考时请说明报考县域。

　　依照“谁用人、谁办理、谁考勤、谁肩负”的准绳，用功单元实行劳务外派职员的平常办理，照章保护劳务外派职员的正当权利。对用功中产生的做事胶葛，由外派公司承当主体负担。对劳务外派职员在事情中产生的违纪、犯法半岛app官方、违规行动，由用功单元视情节轻重赐与指斥教诲、扣除绩效人为奖励、停止劳务外派和谈等处置。

　　3.空岗递补：雇用完毕六个月以内，因解职等缘由呈现岗亭空白的，联合用功单元专科和性别条件，按归纳成就从高分到低分顺次递补，划一前提下，契合优先聘请前提的优先递补。4.在本次雇用事情中，监视、考查贯串全进程，在职何步骤，发现考生弄虚虚假或违背测验规律的，一概勾销招聘资历，题目要紧的要究查负担。