为实在实行企业共有财产出资人职司，成立健康直属企业控制人鼓励束缚体制，内蒙古国资委印发了《自制区直属企业控制人薪酬办理暂行法子》（保护简称《法子》）。该《法子》不断对峙了“功绩升、薪酬升，功绩降、薪酬降”和企业控制人薪酬增幅低于企业经济效力和员工均匀人为增幅的准则，对加强共有企业控制人运营仔肩认识，有用调控企业控制人薪酬程度，推动企业间控制人薪酬差异公道半岛app官方网、企业内部收缩控制人与员工支出差异，尽力构成程度恰当、构造合适的支出分派新格式起到了踊跃的增进感化。
该《法子》明白了企业副职控制人薪酬应实施差同化办理，市集化选聘的事业司理人实施市集化薪酬分派体制，摸索多种体例美满中持久鼓励，并严酷美满了企业控制人薪酬的审批法式和控制人薪酬与企业不法违纪案件接洽轨制。
