北京煤油化工学院建立于1978年，现有11个讲授院(部)，具有材质迷信与工程、掌握迷信与工程、板滞工程、工商办理、化学工程与手艺、情况迷信与工程等6个硕士学位受权甲第学科，材质与化工、审计、电子消息、板滞、资本与情况、动力能源、生物与制药等7个硕士专门学位受权种别，38个本科专门和1个博士后科研事情站。现有整日制在校生8000人，此中硕士研讨生780人。2018年，黉舍获批北京市博士学位授与立项扶植单元。
黉舍现有教职员816人，此中兼任西席545人，博士西席占63%，“双师型”西席占32%。现有长江学者和国度出色年青基金取得者1人，国度优异年青迷信基金取得者2人，“国度特支方案”年青拔尖人材1人，国度海内高条理人材2人，享福当局特别补助老手4人，教诲部新世纪优异人材3人。
按照《北京市奇迹单元公然雇用事情职员实行法子》(京人社专技发〔2010〕102号)、《对于进一步范例奇迹单元公然雇用事情无关题目的告诉》(京人社专技发〔2012〕247号)等文献精力，现将2022年第二批办理岗亭公然雇用相干事变通告以下：
公然雇用办理岗亭1个，岗亭消息及央浼见附件：《北京煤油化工学院2022年第二批办理岗亭雇用方案》。
5.拥有硕士及以上学力和学位，硕士年齿准绳上27周岁或者(1995年1月1日今后诞生)，博士年齿准绳上35周岁或者(1987年1月1日今后诞生);
6.招聘职员为通俗高档黉舍2022年应届结业生及两年内离校未工作(未交纳职员社会保障)结业生的，非京生源须契合《北京市引进结业生办理法子》央浼，参加国度同一招糊口划，培育体例为非定向，就读最高学力时代未与所有单元生计管事(委任、聘请)相关、未交纳职员社会保障，定时结业并获得响应学力学位，并于2022年9月30日前筹办齐备响应签到凭据材质;硕士应届结业生应拥有北京市常居民口(不包罗门生团体户口);
7.招聘职员为留学返国职员的，须契合教诲部留学办事中间打点工作落户前提，且返国后未在留学办事中间打点过调派手续，须在2022年11月30日前打点完工作落户手续并签到入职;
8.招聘职员为博士后活动站研讨职员的，须在2022年9月30日前打点落成一共出站手续，获得博士后文凭，且契合天下博士后办理委员会对于进京落户的前提和央浼;
9.招聘职员为本市调入职员的，须有北京市常居民口(上学时代的黉舍团体户口不属于北京市常居民口)，并于2022年9月30日前筹办齐备响应签到凭据材质;
10.曾因犯法受过刑事处分的，恰逢承受规律检查的或涉嫌犯法犯法恰逢承受查询拜访的职员，和有法令划定不得聘为奇迹单元事情职员的，不得招聘。招聘职员不得报考聘请后组成躲避相关的雇用岗亭。
自通告发布之日起承受报名，招聘者将《北京煤油化工学院招聘挂号表》(见附件)以“招聘岗亭编号-姓名-性别-结业院校-学位-应届/社会退职-出华诞期”定名后，送达到岗亭联络人邮箱和人事处邮箱报名停止工夫：2022年6月5日。
根据北京市相干战略央浼及岗亭央浼，黉舍按照招聘者简历中的教诲履历、事情履历、学业成就和事情功效等停止初审，肯定契合岗亭央浼确当选。
采取函评半岛app官方网、口试或口试等情势对招聘者停止初选。初选分析成就实施百分制，及格分数线分。依成就由高到低按不高于岗亭1:6的比率肯定加入复选当选(若现实后果缺乏比率，以现实人数为准)。
复选采取口试、口试、心思本质和就业才能尝试等情势分析考查。分析成就实施百分制，口试、口试各占50%，及格分数线分，按分析成就由高到低不跨越1:3的比率保举拟聘当选(若现实后果缺乏比率，以现实人数为准)。
黉舍批准、复审保举当选，报校长办公会审议肯定拟聘当选、停止公示，并告诉拟聘当选到北京市各区指定西席资历体检病院体检，体检用度自理。
1.招聘职员应依照我校划定的时限及央浼，共同落成公然雇用各项事情，今年度雇用职员准绳上应于2022年9月30日前打点入职，未依照划定时限和央浼落成的，勾销聘请资历。
3.资历检查贯串于本次公然雇用的全进程，如涌现证实材质与报考岗亭央浼不符或未供给确实、有用的小我消息及相干材质，供给子虚消息、捏造相干材质者，也曾涌现，立刻勾销招聘资历，已打点聘请手续者，排除聘请条约，自己承当由此发生的完善成果。违背公然雇用战略拟聘的职员，黉舍不予或勾销聘请。
