人力资本办理是指人力资本的获得、调整、鼓励及掌握整合的进程。人力资本的焦点在于“识人”“选人”“用人”“育人”及“留人”。
美国粹者指出，将来最凯旋的企业将是进修型机关，由于将来独一长期的上风是比你的合作敌手学得更快的才能。只要把企业建成进修型机关，技能充实表现“以报酬本”的办理理想；进步职工的立异才能，为职工成长自我供给广漠的空间，达成常识同享，供给企业的团体人力资本办理程度。
人力资本的办理便是经过进步人的妙技的合用率、发扬率和有用率，到达量才录用、人尽其用、人尽其能，更好地地发扬人的潜能，终究达成企业成本最大化的目的。
大理大杨财产办事无限仔肩公司在叶九德董事长的带领下，不停深入企业鼎新、改变看法，革新了办理理想，停止了办理立异，把重心事情变动到对职工的鼓励和训练下去，以进步职工顺应今生商场合作所必要的自动性和缔造性，并获得了必定的成就和结果。
现今社会，不克不及否认的是，企业的合作也便是人材合作。人材是企业的第一册钱。堆积了优异的人材，就取得了合作的自动权，技能在剧烈的科技和经济合作中处于狼奔豕突。
从作用企业成长的身分来看，人力资本办理在企业办理中处于焦点肠位。从企业内部情况来看，企业间的合作由本钱合作、商场合作逐步演化成以人材为焦点的合作，谁具有了高本质人材，谁便具有了合作上风。
人力资本办理对企业的主要性不问可知，吉姆•柯林斯提议了“祖先后事”的企业办理理想，即：起首要请符合的人上车半岛app官方网站，送不符合的人下车，给符合的人放置符合的坐位，而后再决议运用的标的目的。
人力资本是加强企业合作力的重要资本，不但能增进企业资本的公道设置装备摆设，并且还能进步职工事情的热忱、努力性和休息效力。
