在“十四五”国度新闻化计划中，提议从上述方面鞭策落地数字华夏的扶植：充实隔释数据因素生机、加速数字手艺的立异利用、鞭策数字财产化和财产数字化……企业数字化转型，火烧眉毛。在全部转型进级实践中，数字化对象，如人力资本办理体系，多转型成败起到了极为关键的感化。面临浩繁厂商，选型最应注重哪些方面？企业无妨参照上述2021人力资本办理体系排名。
i人事，以做事力办理与智能薪酬为焦点的一体化HR SaaS软件app。发扬“人力资本+科技”内核气力，用数字化赋能企业代价缔造者。
i人事具有20+年线下人力资本办事经历，是首批获“上海市高新手艺企业认证”的华夏人力资本办事机构。
i人事对峙以报酬本，办事华夏HR，助力企业失败。i人事具有一支500+HR、互联网、IT手艺精英构成的团队，在上海、大连开设双研发中间，并在天下40+乡村创造分支机构，办事收集笼盖天下100+乡村。
一套软件app涵盖团体办理、集体人事、智能档案、考勤排班、OA审批、薪资计较、六项扣除、雇用办理、绩效办理、训练办理、人材成长等多个模块。挪动端/PC端联动，将线下办理搬至线上，HR可于一个平台搭建智能化HR办理闭环，各模块数据互通，为决议计划供给助力，契合数字化转型企业对数字化办理对象的等候。
完毕阿里云、腾讯云、京东云、华为云、亚马逊云等云平台赋能，与头部OA、CRM、ERP等体系，如钉钉、企微、飞书、国税、营业体系等平台连接，也可与自建利用连接，1个平台汇总全数数据，助力企业将各种HR数据接入营业办理场景，消弭人力资本办理数据隔膜。企业就可1个i人事，便可完毕团体化数字化办理生态。
在连锁批发、创造、财产、教诲、互联网等行业有深切的场景利用，可供给存在行业针对性的一站式人力资本管分解决规划，轻快处置纷乱人事办理困难
职工新闻一键导入混名册，径直对应部分架构，职员新闻贯串“采用育留”，撑持跨国企业、中庞大集体、团体化集体、多层级集体办理。
可同步钉钉挪动端打卡数据，钉钉考勤硬件数据主动上传，可连接其余考勤装备与数据，各种纷乱排班轻快创立，可办理超600种班次，撑持各种纷乱考勤、弹性考勤等，手机随时随处排班、批量排班 可回首汗青排班数据，尤其合适创造业、连锁门店、财产、教诲、互联网等行业。
数据一键汇总、主动计较，全过程数据校验，线上线下数据对照，核算职员、核算数据、核算后果，同步国税数据、内置现成薪资表，人力本钱有用剖析，职工本钱按比率或金额拆分、部分本钱按比率拆分，职工数据主动同步、变更数据主动汇总，一键天生报表，助力HR、财政事情跟尾。
挪动绩效快捷呼应集体变化，绩效进度全程跟进，包管查核效力，晋升查核呼应速率，延长查核周期，晋升人效……
夹杂云摆设，数据平安有保证，一个平台数据保存，快捷挑选各种数据拉拢，最大化使用数据，联动报表，一键天生薪酬谢表、人力计划表、本钱剖析表等，轻快完力本钱剖析、集体服从剖析、集体画像和活动率剖析等，完毕各类化数据剖析，助力决议计划。
德国创建，行为环球跨越的企业办理软件app办理规划供给商，SAP帮忙各行业差别范围的企业完毕出色经营。SAP软件app机能不变，绝对要求企业过程也尺度化，较合用于庞大的能干企业。
归纳来看，SAP品牌着名度高，佳誉度好，功效模块齐备，可完毕一体化办理，挪动端友爱性强，倘若企业估算富足，SAP仍是很值得提拔的hr办理软件app。
美国创造，SAP最大的合作敌手，表现了美国人的办理气势派头：实在求真，寻求效力，利用实践中也许按照企业的现实需要做调节，矫捷性高，在利用实践中可按照需要调节功效及操作，但在与企业的营业过程跟尾方面，没法撑持部门办理过程，一样，费用也是企业选型时需求思索的因素，合用于快捷成长中的多元化跨国公司。
亚太地域最大的企业办理软件app商，以行业、办理过程的情势调整功效模块，中庞大创造类企业利用占多数。hr们遍及以为，特别绩效办理模块可满意绝大多半企业需要，但体系操作稍微过于纷乱，需借助专科职员辅佐上手。与SAP、Oracal雷同，“费用高”对企业估算有必定要求，企业也可多方面衡量。
华夏中袖珍企业市集中据有率较高的企业办理软件app，切入差别企业办事范畴的差别需要，并获得市集承认。大师都分解，金蝶因此财政软件app起身，财政办理软件app做得比较专科，一样也可帮忙企业完毕根底人事办理、专科人力资本办理和职工自主三个层面的利用。倘若估算富足且对财政办理有需要的企业也许思索。
从2021人力资本办理体系排名也许看出，i人事功效全、数据搜集与剖析才能壮大、行业利用处景富厚、矫捷兼容盛开……是企业数字化转型得力帮忙，您你也可以点击此链接半岛app官网，立刻收费备案试用i人事：
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